职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、根据公司人力资源规划,建立并完善招聘编制,并根据需要进行及时调整、修改;
2、定期进行内外部招聘资源的整理并对其现有组织架构状况分析适合的招聘渠道及预算;
3、利用各种有利资源,组织并开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布相应的招聘信息;
4、协助团队和领导完成其他工作;
任职要求:
任职要求:
1、大专以上学历,在招聘岗位有3年以上的经验,有餐饮行业工作经验者优先,有独立开发招聘渠道的能力;
2、具有较强的沟通协调能力,亲和力强;
3、具有一定的抗压能力。
工作地点:嘉定江桥高潮路168号
职责描述:
1、根据公司人力资源规划,建立并完善招聘编制,并根据需要进行及时调整、修改;
2、定期进行内外部招聘资源的整理并对其现有组织架构状况分析适合的招聘渠道及预算;
3、利用各种有利资源,组织并开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布相应的招聘信息;
4、协助团队和领导完成其他工作;
任职要求:
任职要求:
1、大专以上学历,在招聘岗位有3年以上的经验,有餐饮行业工作经验者优先,有独立开发招聘渠道的能力;
2、具有较强的沟通协调能力,亲和力强;
3、具有一定的抗压能力。
工作地点:嘉定江桥高潮路168号
工作地点
地址:上海嘉定区上海-江桥
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海老盛昌餐饮管理有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 安亭百安路227号